Почему я работаю с женщинами 40+
В начале своего пути я, незаметно для себя, стала общаться и работать с женщинами за 40.
Все началось с того, что я, будучи визажистом и тренером по макияжу, в рамках повышения квалификации в 2007 году решила пойти учиться на курсы имидж-стилистов. Тогда я еще не знала, что эта работа станет делом всей моей жизни....
Все началось с того, что я, будучи визажистом и тренером по макияжу, в рамках повышения квалификации в 2007 году решила пойти учиться на курсы имидж-стилистов. Тогда я еще не знала, что эта работа станет делом всей моей жизни....
Автор материала
Оксана Денисова
Имиджмейкер и тренер по макияжу
Курсы вела настоящая дама – профессионал своего дела.
Она была той женщиной без возраста, на которую мечтают стать похожими большинство женщин за 40.
Так сложилось, что после курсов я попала в ее закрытый женский клуб, в котором проводились тематические вечера, дни красоты и стиля, лекции по психологии и другие, интересные для меня, мероприятия. 50% участниц были женщины за 40.
Неоднократно я была ведущей этих мероприятий или вела блоки по макияжу и стилю. В процессе общения с женщинами этого клуба, я поняла, что мне доставляет огромное удовольствие общаться с женщинами зрелого возраста.
Все они были успешными состоявшимися личностями, многогранными и интересными. На свое удивление, я заметила, что мне безумно интересно такое общество, я не чувствую разницы в возрасте в общении с этими женщинами и мне очень комфортно. Возможно, это сыграло роль в выборе моей ниши.
Как начинающий стилист, я выбрала в своей работе такие стилевые направления, как: классика, женственный, романтический и элегантный стиль. Сначала занималась стилем невест, стилем для выпускного вечера, потом постепенно стала работать с образами бизнес-леди, руководителей, бизнес тренеров, топ менеджеров банков и других компаний.
Все мои клиенты были состоявшимися личностями, сделавшими карьеру или интенсивно поднимающимися по карьерной лестнице. Часто это были женщины и мужчины за 35.
Я многому научилась у своих клиентов. Не смотря на то, что мне еще не было 30 лет, я понимала проблемы, которые сопутствуют зрелому возрасту, психологию своих клиентов, причины возрастных кризисов и т.д.
Если подытожить, работа с женщинами 40+ более сложная, чем с девушками 20+. И не все стилисты могут и готовы справиться с перечнем задач, которые сопутствуют в работе с клиентами зрелого возраста. Почему?
Она всегда нам говорила свою любимую фразу:
«Девочки, у настоящей Женщины возраст заканчивается в 39.
Потом она становится женщиной без возраста, т.е. женщиной, по которой очень сложно определить,
сколько ей на самом деле лет».
Так сложилось, что после курсов я попала в ее закрытый женский клуб, в котором проводились тематические вечера, дни красоты и стиля, лекции по психологии и другие, интересные для меня, мероприятия. 50% участниц были женщины за 40.
Неоднократно я была ведущей этих мероприятий или вела блоки по макияжу и стилю. В процессе общения с женщинами этого клуба, я поняла, что мне доставляет огромное удовольствие общаться с женщинами зрелого возраста.
Все они были успешными состоявшимися личностями, многогранными и интересными. На свое удивление, я заметила, что мне безумно интересно такое общество, я не чувствую разницы в возрасте в общении с этими женщинами и мне очень комфортно. Возможно, это сыграло роль в выборе моей ниши.
Как начинающий стилист, я выбрала в своей работе такие стилевые направления, как: классика, женственный, романтический и элегантный стиль. Сначала занималась стилем невест, стилем для выпускного вечера, потом постепенно стала работать с образами бизнес-леди, руководителей, бизнес тренеров, топ менеджеров банков и других компаний.
Все мои клиенты были состоявшимися личностями, сделавшими карьеру или интенсивно поднимающимися по карьерной лестнице. Часто это были женщины и мужчины за 35.
Я многому научилась у своих клиентов. Не смотря на то, что мне еще не было 30 лет, я понимала проблемы, которые сопутствуют зрелому возрасту, психологию своих клиентов, причины возрастных кризисов и т.д.
Если подытожить, работа с женщинами 40+ более сложная, чем с девушками 20+. И не все стилисты могут и готовы справиться с перечнем задач, которые сопутствуют в работе с клиентами зрелого возраста. Почему?
Почему не все стилисты могут помочь женщинам 40+
1
Потому, что у женщин (и мужчин) за 40 меняется фигура.
У женщин после родов, в том числе неоднократных,
растягиваются мышцы живота, увеличивается вес, кожа теряет свою эластичность.
Все это усложняет выбор фасонов одежды.
2
Если женщина не делает макияж в этом возрасте,
ей уже невозможно предлагать все цвета и оттенки,
так как это не лучшим образом отразится на оттенке кожи,
подчеркнет морщинки. Аналогичная ситуация с мужчинами.
Они не делают макияж и не красят волосы, поэтому приходится считаться с сединой в волосах, выбирая оттенок. И здесь может возникнуть диссонанс, когда природный колорит теплый, а оттенок волос из-за седины становится холодным.
Они не делают макияж и не красят волосы, поэтому приходится считаться с сединой в волосах, выбирая оттенок. И здесь может возникнуть диссонанс, когда природный колорит теплый, а оттенок волос из-за седины становится холодным.
3
Женщины в возрасте 40+ не так охотно соглашаются на стилевые эксперименты,
так как у них по жизни уже сложился свой определенный имидж, который хочется аккуратно корректировать,
с учетом возрастных изменений, но не менять кардинально.
Т.е. такие клиенты часто не идут на компромисс, а желают, чтобы их понимали с полуслова и адаптировали моду и рекомендуемые фасоны и цвета под их особенности.
Тут нужно быть очень деликатным специалистом, умеющим подстраиваться под клиента и иметь туза в рукаве. А большинству наших современных стилистов и шоперов - это не под силу. Некоторые из них просто говорят: «Я сейчас развернусь и уйду». Манипулируют и давят авторитетом, вместо того, чтобы угодить такой женщине.
Т.е. такие клиенты часто не идут на компромисс, а желают, чтобы их понимали с полуслова и адаптировали моду и рекомендуемые фасоны и цвета под их особенности.
Тут нужно быть очень деликатным специалистом, умеющим подстраиваться под клиента и иметь туза в рукаве. А большинству наших современных стилистов и шоперов - это не под силу. Некоторые из них просто говорят: «Я сейчас развернусь и уйду». Манипулируют и давят авторитетом, вместо того, чтобы угодить такой женщине.
4
Нет навыков работы со сложными фигурами.
Часто стилисты одевают женщин за 40 в то же, что и молодых девушек.
Только в 52 размере юбка миди ниже колена с кроссовками уже не будет смотреться так органично,
как на девушке 44 размера.
Полнота прячется под балахонами из рыхлых тканей и драпируется объемными палантинами, вместо того, чтобы создать лаконичный силуэт, подчеркнуть статус твидовыми тканями, струящимся шелком, тонкой шерстью и кашемиром.
Полнота прячется под балахонами из рыхлых тканей и драпируется объемными палантинами, вместо того, чтобы создать лаконичный силуэт, подчеркнуть статус твидовыми тканями, струящимся шелком, тонкой шерстью и кашемиром.
Особенности работы с женщинами 40+
В основном, ко мне обращаются женщины (иногда и мужчины),
у которых есть какие-то особенности: размер одежды 48+, невысокий рост и т.д.
Действительно, чем старше, человек, тем больше стоит задач по формированию его имиджа. Нужно учитывать много факторов: психологический тип человека, его статус, привычки. Важно, чтобы образ был комфортным и, в тоже время, статусным.
Это касается, в том числе, и особенности их фигуры (полнота, животик, размер груди). На втором месте я бы выделила профессиональные навыки и опыт работы со сложными фигурами и с особенностями фигуры, такими, как асимметрия фигуры, большая грудь, тяжелый низ фигуры, разница более 2 размеров низа и верха и т.д.
Сложно работать с невысоким ростом – ниже 160 см. У меня есть много профессиональных приемов по работе со сложными фигурами, которые я эффективно применяю на практике. В итоге, вещи подобранные на шопинге безупречно сидят даже на сложной фигуре, скрывая недостатки и подчеркивая достоинства.
Я - имидж-тренер, веду, как персональное обучение, так и школу стиля. Поэтому могу доступно объяснить, научить, сделать разработку персонального имиджа и презентовать клиенту проект по его преображению.
Аргументы в работе стилиста – один из мощных инструментов, позволяющих обосновать свой выбор цветовой гаммы, фасонов одежды, аксессуаров и др. составляющих имиджа. В процессе работы с клиентами часто могут возникать возражения, ну не понимает человек, почему ему подходит такая стрижка, фасон или длина одежды. И такие аргументы, как: «Это сейчас модно», или «Я вас так вижу», могут звучать совсем неубедительно.
В процессе работы я четко, конструктивно, по полочкам объясняю, почему вам нужно выбирать именно эту вещь, а не другую и т.д., аргументируя свою идею, ссылаясь на индивидуальные особенности клиента.
В работе с женщинами мне помогает то, что будучи художником и творческой личностью, я стремлюсь к балансу в работе над образом своих клиентов, создаю гармоничный образ, который не подчеркивает возраст, выглядит уместно, современно и, самое главное, удовлетворяет запрос клиента!
Действительно, чем старше, человек, тем больше стоит задач по формированию его имиджа. Нужно учитывать много факторов: психологический тип человека, его статус, привычки. Важно, чтобы образ был комфортным и, в тоже время, статусным.
Поэтому, в своей работе я использую много инструментов и навыков.
Это, в первую очередь, понимание и знание психологии женщин за 40.
Важно быть корректной, уметь слышать клиента,
понимать человека с полуслова, не углубляться в детали, о которых человеку говорить некомфортно.
Это касается, в том числе, и особенности их фигуры (полнота, животик, размер груди). На втором месте я бы выделила профессиональные навыки и опыт работы со сложными фигурами и с особенностями фигуры, такими, как асимметрия фигуры, большая грудь, тяжелый низ фигуры, разница более 2 размеров низа и верха и т.д.
Сложно работать с невысоким ростом – ниже 160 см. У меня есть много профессиональных приемов по работе со сложными фигурами, которые я эффективно применяю на практике. В итоге, вещи подобранные на шопинге безупречно сидят даже на сложной фигуре, скрывая недостатки и подчеркивая достоинства.
Я - имидж-тренер, веду, как персональное обучение, так и школу стиля. Поэтому могу доступно объяснить, научить, сделать разработку персонального имиджа и презентовать клиенту проект по его преображению.
Аргументы в работе стилиста – один из мощных инструментов, позволяющих обосновать свой выбор цветовой гаммы, фасонов одежды, аксессуаров и др. составляющих имиджа. В процессе работы с клиентами часто могут возникать возражения, ну не понимает человек, почему ему подходит такая стрижка, фасон или длина одежды. И такие аргументы, как: «Это сейчас модно», или «Я вас так вижу», могут звучать совсем неубедительно.
В процессе работы я четко, конструктивно, по полочкам объясняю, почему вам нужно выбирать именно эту вещь, а не другую и т.д., аргументируя свою идею, ссылаясь на индивидуальные особенности клиента.
В работе с женщинами мне помогает то, что будучи художником и творческой личностью, я стремлюсь к балансу в работе над образом своих клиентов, создаю гармоничный образ, который не подчеркивает возраст, выглядит уместно, современно и, самое главное, удовлетворяет запрос клиента!